问:工作薪水问题
我在一家五金印刷厂绘图部工作,我的工作范围可以说的打杂吧!当初我本从人才市场应聘过来是做绘图工作的由于我当时非常急切的找工作也没多少绘图方面跟涉世经验,经理提出试用期底薪680元我都答应了,而后部里有一女孩她是从普工当中调过来学习的,有一年多时间了,于是大家便让她顶替了本来我的工作,我现在做的也就是她以前的工作.这也不说什么,但是当我的工资发下来的时候却只有底薪500元,加上一些津贴才600元,当时我不太明白也就没说,也想着要过年回家,可现在试用期已经过了去了总共才680元,当时经理说过试用期过
答:
该不该走,能不能提薪这都是要问的问题。
但首先你要弄明白,你要找什么样的工作?你找的这份工作到底值多少钱?
如果你找的工作与你的心里底价有很大的差距,说明你找错了工作;
如果你找的工作值你认为的薪水但你得不到,可能你找错了老板或者你自己水平不够,你要找出原因。如果是老板不好,那辞职;如果是自己水平不够,不要怪,提升自己吧。
想明白上面的问题,我想你就能够客观公正地做出选择了。
我在一家五金印刷厂绘图部工作,我的工作范围可以说的打杂吧!当初我本从人才市场应聘过来是做绘图工作的由于我当时非常急切的找工作也没多少绘图方面跟涉世经验,经理提出试用期底薪680元我都答应了,而后部里有一女孩她是从普工当中调过来学习的,有一年多时间了,于是大家便让她顶替了本来我的工作,我现在做的也就是她以前的工作.这也不说什么,但是当我的工资发下来的时候却只有底薪500元,加上一些津贴才600元,当时我不太明白也就没说,也想着要过年回家,可现在试用期已经过了去了总共才680元,当时经理说过试用期过
答:
该不该走,能不能提薪这都是要问的问题。
但首先你要弄明白,你要找什么样的工作?你找的这份工作到底值多少钱?
如果你找的工作与你的心里底价有很大的差距,说明你找错了工作;
如果你找的工作值你认为的薪水但你得不到,可能你找错了老板或者你自己水平不够,你要找出原因。如果是老板不好,那辞职;如果是自己水平不够,不要怪,提升自己吧。
想明白上面的问题,我想你就能够客观公正地做出选择了。
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