湖南印刷厂改革 打破五十年的铁饭碗

　　戴了53年的国营企业帽子一时间不戴了，吃了半个世纪计划经济的大锅饭就要断奶到市场自己找米下锅去，那难舍难分的心情是可以理解的，但湖南省桃江县印刷厂235位职工很快适应了改革的潮流，无怨无悔地到市场经济浪潮中闯一闯、搏一搏，开辟新的生活门路。 

　　桃江县印刷厂建立于1952年，50多年来一贯制的“国营”，职工也以自己是国企职工为荣。到了本世纪初的这几年，厂子实在难以为继：设备老化，负债累累，裙带关系根深蒂固，体制越来越不顺，产品也越来越没有竞争力。2003年起，该厂在县里有关部门的指导下开始反思大锅饭的弊病，开始学习他人的改制经验。经过大刀阔斧的改革，这个“烂摊子”企业通过改革获得新生。基本经验有3条：迎难而上改产权，处置资产求增值，改了之后人心稳。传统的运作模式要改革阻力重重，困难重重，在职工充分讨论、民主协商的基础上，一致达成处置现有资产、“关门走人”的改革方案，全厂235名职工在安置补偿金一时未到位的情况下一个个高高兴兴签订了解除劳动关系的合同。今年2月进行了三次资产拍卖，总资产超出评估价130万元，超出出让底价100万元，资产拍卖的每一个过程都在职工监督下阳光操作。产权的合理处置和资产的公开竞拍，给职工安置补偿添了后劲，职工的社保、医保交到了2005年12月31日。6月底止，桃江县印刷厂28名党员的组织关系已落实到社区，235名职工的劳动关系已整体移交给桃花江镇人民政府。彻底置换了身份、摘下了“国营”帽子的职工没有半点失落感，信心十足地创造着新的生活。